Minimalne wynagrodzenie za pracę oraz stawka godzinowa w 2020 roku

Rada Ministrów ustaliła minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę oraz minimalną stawkę godzinową na rok 2020. 

Od 1 stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 2600 zł. Jest to wzrost o 350 zł w stosunku do 2019 roku. Minimalna stawka godzinowa będzie wynosiła 17 zł co stanowi wzrost o 2,30 zł w stosunku do 2019 roku.

Skutkiem podwyższenia płacy minimalnej będzie nie tylko wyższa pensja pracowników. Wyższe, minimalne miesięczne wynagrodzenie wpływa na inne świadczenia pracownicze, których wysokość obliczana jest z uwzględnieniem tego wskaźnika. Z początkiem 2020 r. wzrosła wysokość dodatku za pracę w porze nocnej, minimalnego wynagrodzenia za przestój czy minimalnego odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Podwyższeniu do 39 000 zł uległ także ustawowy limit wysokości odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych oraz próg zarobków umożliwiający opłacanie niższej składki podstawowej pracownika na PPK.