Jest dokumentem uprawniającym do zatrudnienia cudzoziemców na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej będących obywatelami określonej kategorii państw, którzy wykonują pracę przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy.

Oświadczenie wydawane jest przez Powiatowy Urząd Pracy.

• weryfikacja i analiza dokumentów cudzoziemca pod kątem legalności pobytu oraz legalności zatrudnienia,
• dokładne wyliczenie dopuszczalnej liczby dni zatrudnienia, w przypadku gdy cudzoziemiec wykonywał uprzednio pracę u innego pracodawcy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy,
• sporządzenie, wypełnienie oraz złożenie dokumentacji do Powiatowego Urzędu Pracy,
• rejestracja oświadczenia w PUP oraz załatwianie spraw urzędowych,
• redagowanie pism do Urzędu Pracy o zmianach w statusie zatrudnienia,
• nadzór nad toczącym się postępowaniem w ramach udzielonego Pełnomocnictwa.